Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц

26 сентября 2022, Понедельник

Версия сайта для слабовидящих Основная
версия сайта

Меню

О компенсации морального вреда, причиненного работнику

Федеральным законом от 05.04.2021 № 74-ФЗ были внесены изменения в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации для урегулирования некоторых вопросов, касаемых компенсации морального вреда, причиненного неправомерным действием (бездействием) работодателя.

Споры о компенсации морального вреда являются индивидуальными трудовыми спорами и рассматриваются непосредственно в судах.

С 16 апреля текущего года вступили в силу изменения, согласно которым, помимо одновременного предъявления требования в суд о компенсации морального вреда и требования о восстановлении нарушенных трудовых прав, установлена возможность требования компенсации морального вреда в течение 3 месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.